为深入贯彻落实残疾人就业保障工作部署，拓宽残疾人就业渠道，搭建政企助残协作桥梁，近日，海南汇智人力资源有限公司与三亚市残疾人就业服务中心签约仪式隆重举行。
三亚市残疾人就业服务中心主任周志、副主任邢孔鹤、海南汇智人力资源有限公司代表人梁京伟出席仪式，残疾人员工代表及家属、企业相关负责人共同见证这一暖心时刻，以实际行动奏响残健共融、互助共赢的和谐乐章。
锦旗赠言传递真情
海南汇智向三亚市残疾人就业服务中心赠送锦旗“心系企业办实事 精准帮扶促就业”，以此感谢中心精准对接岗位需求、高效匹配人力资源，为企业输送了一批踏实肯干、爱岗敬业的残疾人员工，解决了企业用工需求与社会责任践行的双重诉求。
随后，残疾人员工代表代表全体受益残疾人送上另一面锦旗，以“情系残障办实事 就业帮扶暖人心”的真挚话语，致谢中心为残疾人搭建就业平台，让他们得以凭借劳动实现自我价值，收获尊严与稳定生活。
两面锦旗，既是政企协作的见证，更是残联组织心系群众、履职尽责的生动写照。
01感恩残联引航
三亚市残疾人就业服务中心主任周志在讲话中提到，就业是残疾人最大的民生，是实现残疾人自立自强、融入社会的重要途径。三亚市残疾人就业服务中心始终秉持“为残疾人谋幸福、为企业解难题”的初心，深耕残疾人就业服务领域，精准摸排企业岗位需求、开展技能适配培训等举措，全力打通残疾人就业“最后一公里”。
此次与海南汇智的合作，是政企协同助残的重要实践，中心将以签约为契机，持续优化服务流程，做好就业跟踪保障，确保残疾人员工“稳得住、干得好”，同时推动更多企业加入助残就业队伍，形成“政府引导、企业参与、社会支持”的良好格局。
三亚市残疾人就业服务中心副主任邢孔鹤在讲话中饱含深情地表示，关心关爱残疾人是社会文明进步的重要体现，让每一位残疾人都能拥有稳定的工作、有尊严的生活，是我们始终不变的追求。
三亚市残疾人就业服务中心一直将残疾人的急难愁盼放在心上、抓在手上，始终坚守为残疾人服务的初心使命，从精准掌握残疾人就业意愿与技能基础，到对接岗位资源、做好就业帮扶指导，用心用情用力为残疾人就业铺路搭桥。
02聚力助残就业
海南汇智人力资源有限公司代表人梁京伟对三亚市残疾人就业服务中心的精准帮扶表示衷心感谢。他指出，海南汇智作为本土人力资源企业，始终将履行社会责任视为发展的核心要义，而吸纳残疾人就业既是企业回馈社会的应有之举，更是企业挖掘优质人力资源的重要途径。残疾人员工身上展现出的坚韧品格、敬业态度，为企业发展注入了独特活力。
海南汇智将严格履行合作协议，根据残疾人员工的身体状况与技能特长合理安排岗位，提供必要的工作便利与人文关怀，搭建平等发展的职业平台，让每一位残疾人员工都能发挥所长、实现价值，真正做到“企业得人才、残疾人得岗位、社会得和谐”的多方共赢。
03携手残联践初心
仪式现场，海南汇智工作人员引导残疾人员工及家属下载薪福通APP，详细演示APP的使用流程，讲解薪资查询、福利申领、政策咨询等核心功能，助力残疾人员工便捷掌握自身权益信息。
随后，在周志主任、邢孔鹤副主任、梁京伟代表人及家属的共同见证下，海南汇智与残疾人员工逐一签订劳动合同，每份合同都承载着对残疾人员工的保障承诺，更开启了他们职业生涯的崭新篇章。签约间隙，工作人员还与残疾人员工及家属深入交流，细致了解每个人的家庭情况、技能水平与岗位适配需求，为后续精准服务筑牢基础。
04政策支持
值得关注的是，企业吸纳残疾人就业不仅是社会责任的彰显，更能享受多项政策红利，实现社会效益与经济效益的双赢。
根据海南省相关政策规定，用人单位按比例安排残疾人就业可享受残保金减免优惠，其中工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内免征残保金。
对于超比例安排残疾人就业的用人单位，每超额安排1名残疾人就业，每年可获得上年度当地月最低工资标准5倍的奖励，累计奖励期限不超过3年。此外，企业还可享受税收减免、社保补贴等多项支持政策，有效降低用工成本。
对残疾人员工而言，就业期间可享受多重保障权益：不仅能获得稳定的劳动报酬与完善的社会保险，还可依托相关政策享受康复服务、生活补贴、技能培训等专项支持。同时，通过薪福通APP等数字化工具，残疾人员工可便捷查询政策信息、申请相关补贴，实时掌握自身权益保障情况，让就业更有底气、生活更有温度。
此次签约仪式的圆满举行，是三亚市政企协同助残的生动实践，更是海南汇智践行社会责任、助力残疾人就业的重要里程碑。
未来，海南汇智将以此次合作为起点，持续深化与三亚市残疾人就业服务中心的合作，积极吸纳更多残疾人就业，不断完善助残就业服务体系。
同时，也呼吁更多企业加入扶残助残行列，借助政策红利释放社会责任力量，共同为残疾人搭建更广阔的就业平台，让残健共融之花在三亚这片热土上绽放更绚丽的光彩，为构建和谐包容的社会贡献坚实力量。
海南汇智人力资源有限公司
2026年1月27日
